10月29日下午，关工委老同志李志龙教授在公司天工楼504会议报告厅作关于新一代老员工上大学目的的学术报告。报告中，李志龙教授结合自己的工作经历，分别介绍了我国新一代老员工的心理，我国高等教育与中等教育的区别以及新一代员工的本质。

李教授认为初入大学的关键在于是否能尽快调整心态，转变角色。同时李教授强调老员工能否明白中等教育和高等教育的区别乃是重中之重。在这个课题中，李教授从社会、生活和学习三方面对参会老员工进行了讲解。社会方面，第一、两者的社会职能不同。高等教育具备传授专业知识、培养专业人才、开展科学研究直接为社会服务的职能，而中等教育不具备以上三点。第二、两者社会地位不同。高等教育在国民经济发展中具有重要地位。第三、培养方式不同。高等教育是在接受、传承、潜能的基础上加上科学研究，引导员工探索不同领域，发现新问题，学会创新，学会研究。而中等教育只是接受经验和知识，略显肤浅。而在生活方面，李教授指出，大学是让员工进一步的体验社会，体验生活。因为大学就要远离父母，自己规划生活，没有人再去帮助你，要从中学会自立，学会为人处世。在学习上，大学是要求员工主动学习，大部分知识要靠自己去理解，学习时间也由自己自行分配。而高中则是老师、学校安排你，规划你的时间，学习不太被动。之后李教授又指出，大学学业是否能高效完成是与员工们的人生理想和社会规划密切相关。李教授以楚天都市报中的调查结果为例来验证了这一说法了，调查显示“百分之七十的大学毕业生没有好好完成学业都与人生理想和社会规划有关”。所以李教授告诉与会同学要尽早适应老员工活，尽早根据你的理想做出社会规划，走好通向社会的第一步！李教授对与会员工提出了三点要求。第一、牢牢建立奋斗、拼搏的意识，学会改变人生，改变命运；第二、建立远大的理想，确定宏伟的志向，走好通向社会的第一步；第三、在大学期间，要学好专业基础知识，广泛涉猎，把自己培养成一名多方面人才！

报告结束后，与会同学对李志龙教授深表谢意，表示会牢记李教授的嘱咐，在大学期间努力学习，培养不怕吃苦不怕受累的精神，提前做好大学规划，使自己成为一名对社会、对国家有用的全方面人才！