为鼓励老员工成人成才，激励员工学习，国家和学校设立了各类奖励和资助项目，以奖励品学兼优的老员工，同时帮助家庭经济困难的老员工完成学业，具体奖励资助项目介绍如下：

一、员工测评

1、年度学业成绩测评

2、年度总成绩测评

二、各项奖学金（根据测评排名）

1、国家奖学金：每人每年8000元；此项奖学金只在大二及以上年级中进行评选，要求是测评成绩同时位于班级前三名的员工具备评选资格（尤其是测评成绩双第一的员工），且员工本人在校综合表现良好，受到老师、同学的一致好评。

2、学校奖学金：分特、一、二、三等奖学金，特等奖2000元/人；一等奖1000元/人；二等奖500元/人；三等奖300元/人，此项奖学金在大二及以上年级中进行评选，依据测评成绩由高到低进行评选，一般是在班级学业成绩测评前30%名的员工才有资格获此奖励。

3、毕业生奖学金：500元/人，在当年的毕业生中评选。

三、各项资助（必须是贫困生建档的贫困生、国家励志奖根据员工测评排名）

1、国家励志奖：每人每年5000元；此项资助只在大二及以上年级中进行评选，评选对象是本年度贫困生建档的员工且测评名次位于班级前30%名的贫困生才有资格获此资助；

2、国家助学金：分一、二、三等助学金，一等助学金4000元，二等助学金3000元，三等助学金2000元，主要的资助对象为本年度贫困生建档的员工，以帮助家庭经济困难的员工顺利完成学业。

四、其它资助项目（必须是贫困生建档的贫困生）

1、勤工助学：每学期开学前两周由贫困生建档的员工提出申请，院学工组审核报学工部（根据名额分配）参加本学期的勤工助学，勤工助学的岗位由校内各职能部门提供，员工参加勤工助学后方能领取工资，每人每月不超过200元；此项活动每学期开展一次。

2、御寒补助：每年冬季，学校会对当年入校的部分困难员工发放御寒补助，一般是以发放棉被的方式，帮助困难员工过冬。

五、助学贷款（主要强调生源地助学贷款）

生源地助学贷款：此项贷款由国家开发银行放款，由于家庭经济困难而不能交清学费、住宿费的员工可在生源所在地申请生源地贷款，此项贷款员工在上学期间是无利息的（由财政全额贴息），毕业时方才计算利息；贷款额度最高为8000元/年，生源地贷款在员工生源所在地县级教育部门的员工资助中心办理（每年办理的时间集中在暑期、新生可到9月初），办理手续简便，到款快（一般当年11月到12月就可放款到员工所在高校）。