为宣传贯彻老员工资助政策，推进精准资助工作落实，做好受助员工的跟踪教育工作，构建家校合作机制。2023年寒假公司开展了“视频家访”、“给家长的一封信”和“送喜报”等一系列资助育人活动。

寒假期间，学院学工办辅导员选取了上学年家庭经济困难员工中的部分同学进行了视频家访。在家访过程中，逐一介绍了学校的资助政策和同学们的在校表现。在视频过程中辅导员老师也对于员工家长对于员工专业和就业方面的问题进行了答疑。视频最后，辅导员老师们给员工和家长送出了新春祝福。

同时，为勉励表彰优秀员工，让家长共同分享员工成长成才喜悦，学院特意为特等奖学金和国家励志奖学金获得者家庭寄送喜报，一张张鲜红的喜报，承载着学院深深祝福和殷切期望寄往全国各地，为员工家庭带来了惊喜和欣慰。给家长的一封信中对于学校的资助政策进行了详细的宣传，这样的一种方式架起了学校与家庭的沟通桥梁，加强了家校合作，拉近了家校之间的距离，各项资助育人工作的开展也凸显了学院的人文关怀。

 通过此次活动，让同学和家长了解了本校的资助政策，也是对公司一直坚持的“资助为先，励志为重，感恩为导”资助理念的重要诠释。在宣传相关资助政策的同时帮助同学们树立起正确的消费观，也让困难员工感受到党和国家的关怀，以感恩之心回报家庭和社会。