为圆满完成本学期各项教学任务，切实做好期末课程考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核类型

本学期所有开设课程按培养方案中考核类型（考试或考查）规定执行。考查课程实行随堂考核，考试课程在教务处分配的时间内编排进行期末考核。由于本学期时间短，某些确有需要的考试课程也可以申请随堂考试。

二、考核时间

1．通识教育选修课（也称跨专业选修课）

上课截止时间： 2016年12月24日，考核时间为最后一周随堂考核。

2．其他课程

上课截止时间：2016年12月24日（含课程实习、设计时间），集中晚自习同时停止，2016年12月26日-2017年1月6日复习考核。

三、命题及要求

1．命题

各类考核课程的命题，应遵循《永利总站ylzz55员工学业成绩考核与评定管理办法》（湖工教字〔2016〕16号）及《永利总站ylzz55教学常规工作管理办法》（湖工教字〔2016〕26号）的有关要求。通识教育选修课每门课出一套试卷，其他课程每门课出A、B两套试卷。各种考核形式（开卷、闭卷、论文、作品、设计等）都必须出卷。开卷考试的试卷，在卷头上必须注明“开卷”字样，并另作需带资料的本数或用具名称的说明，不允许使用复印资料。

2．要求

（1）A、B两份试卷的份量、题型、难度大体相当，凡有两名以上（含两名）教师同时授课的课程，或有两个以上（含两个）班级同时开课的课程，必须统一命题、统一试卷。所有试卷必须打印，附参考答案和评分标准。

（2）各类课程的命题工作在考核前两周完成，附参考答案和评分标准。

四、考务及管理

1．考前宣传：

（1）各学院应切实加强考纪、考风的宣传和教育。组织员工认真学习《永利总站ylzz55员工考核违规处理办法》（湖工行字〔2013〕83号）等有关规定。

（2）对员工进行诚信和证件意识的教育。每位员工必须签定《考生诚信考试承诺书》，持有效证件（员工证或身份证）参加考试。坚决杜绝无证考试或其他违规现象。

（3）期末考核一般不得缓考。确因不可抗拒的原因不能按时参加考核者，应于考前三天在教务管理系统上申请缓考（不接受任何纸质形式的缓考申请），由所在学院系统上审核后送审至教务处审核通过即可。具体流程：（1）员工登录教务管理系统—成绩信息—04缓考申请，员工申请缓考并送审。（2）学院教学负责人登录系统审核后送审。（3）教务处教学运行管理负责人进行审核。

2．监考人员培训：各学院应对监考教师和考务工作者进行培训。

3．考务工作:包括命题及审核、试卷的印制和分装、考核安排的通知、监考人员的督促等。

（1）部分公共课程：由各开课单位按照分配的时间段和考试区域进行编排（考核时间见附表2，考核地点见附表3，全校考试区域包括各学院的多媒体教室均可使用。排考格式见附表4）。

（2）专业课程：由各学院按照分配的时间段和考试区域进行编排（各学院的多媒体教室均可使用，见附表1）。各学院互开课程由员工所在学院进行编排。

所有考试课程各学院于2016年11月25日前编排完毕，以便教务处集中核实和协调。各学院应合理安排考核班级，考核时间不能提前。

4．试卷的保密：各学院应采取有效措施，切实加强试卷的保密工作，严防试卷泄密。所有试卷须经教学负责人审核签字、确定考核试卷（A或B）后才能印制，印制后的试卷必须装订、密封。

5．考核巡视：各学院应一如既往地做好巡视工作，关爱员工，防患于未然；每场考试必须要有学院负责人带队巡视，命题单位也应派人巡视。

五、阅卷、登分

2017年1月7-11日为阅卷、登分、报送成绩时间。

1．课程考核结束后，各学院应迅速组织教师阅卷。

2．阅卷方式和程序要规范。

3．认真分析试卷并按规范格式将试卷装订成册，平时成绩的判定要有依据，其记载表应一并装入其中。

4．本学期所有课程的成绩，应于2017年1月12日前上传至教务管理系统；经教师手写签名的、与系统一致的员工记分册于2017年1月12日前交教务处。

六、其他

1.凡本学期申请缓考和期末考试不合格的课程，定于下学期开学初补考，时间为2017年2月12-19日，公共课补考于2017年2月12-13日进行，具体时间段及地点安排另行通知。专业课程补考于2017年2月14-19日进行。各学院专业课补考地点应在教务管理系统上申请，补考安排于2017年2月14日前报教务处审核，以便教务处组织人员进行相关巡视。

2．请通知相关员工按时参加补考。