为落实学校就业创业工作决策部署，紧抓就业关键期，持续推进学院2024届毕业生充分高质量就业，4月11日下午，公司在天工楼321召开2024届毕业生就业工作推进会议，专题研究部署2024届毕业生就业工作。公司党委班子成员、各系主任、各毕业班班主任和就业辅导员参加会议。会议由公司党委副书记魏佩主持。

各毕业班班主任依次报告毕业生去向落实情况、存在的困难以及下一步工作打算，系主任也分别就各系部情况做了交流发言。

魏佩总结了近期学院就业工作总体情况，分析了当前就业形势和存在的困难问题，并就下一阶段工作做出安排部署。她要求各专业、班级结合2023届毕业生就业工作中好的经验和做法有针对性地开展工作，引导员工端正就业态度，抓住春季校园招聘黄金期，积极进行择业、就业，同时要重点关注困难生群体就业帮扶工作。

经理路亚妮强调，就业是最大的民生，就业工作是学院工作的重中之重，面对新形势下就业工作面临的严峻挑战，我们要高度重视就业工作，完善工作机制，把员工就业工作融入人才培养各环节；要持续优化工作举措，学院班子成员、系主任、班主任、辅导员、任课老师要加强协同，形成合力，为毕业生做好服务工作；要做好分类跟踪管理、分类指导，针对未就业员工要包干到人，扎实开展就业困难员工帮扶，确保就业帮扶工作落细落实；要高质量开展好访企拓岗工作，充分挖掘各方就业资源，全力以赴促就业。

本次就业推进会进一步明确了学院就业工作目标。下一阶段，学院将坚持对毕业生进行动态摸底，细化就业工作举措，科学安排、暖心帮扶，助力公司2024届毕业生更高质量就业。