为落实新进教师助教岗位培养计划，助力新进教师快速成长；办好公司青年教师成长沙龙常态化交流活动，促进青年教师成长交流，持续提升青年教师教学质量。在学校教师教学发展中心统一组织下，公司于5月9日对本学期助教岗位培训新进教师开展中期课堂演练并进行青年教师成长交流。本次活动，夏志林、黄浩、陈潘三位新进教师参加，公司经理路亚妮主持，副经理郭波、院督导主任李峻峰，以及李军、陈军权、李青、许孝春、周瑞鹏、徐杏华六位老师担任评委。

  试讲前，助教教师对试讲内容进行了精心准备和设计，他们分别就《水质工程学》《土木工程材料》《理论力学》等课程的相关章节作了试讲。试讲中，教态自然，吐字清晰，对所讲内容熟练掌握，表达流畅，表现出良好的专业素养。试讲后，评委们认真评议，肯定了试讲老师们的表现，同时也在课程内容、教学设计、信息技术应用、课程思政等方面提出了针对性的建议。

  公司十分重视新进青年教师教学能力培养，学院领导以及专业骨干教师担任助教岗位培训指导老师，定期组织开展青年教师成长沙龙活动。本次演练院领导对新教师的表现予以充分肯定，并提出更高要求。青年教师们纷纷表示通过参加青年教师成长沙龙和教学演练活动受益匪浅，后续将严格要求自己，加强学习，不断提升教学能力。