8月下旬，在经理李晓目带领下，公司利用今年暑假组织部分骨干教师和青年博士教师代表外出考察调研，考察组一行5人，先后赴杭州、宁波、上海等地，考察了部分员工所办企业、员工工作单位。本次考察调研任务主要围绕：（1）调查近5年~10年公司毕业生发展情况；（2）调查社会及行业对土木建筑类专业人才的需求情况，为公司制订“十四五”规划和进一步优化人才培养方案作准备；（3）争取用人单位支持，建设稳定高质量就业基地：（4）积极推进博士科研与企业深度合作的架桥工程。同时，对员工们关心支持母校发展表示感谢。

考察组先后与浙江众城检测技术有限公司董事长张四凤、宁波建设集团第八公司总经理周珠明、宁波建设集团项目经理汪少华、宁波市民用建筑设计研究院有限公司地下工程分院经理熊楚炎、浙江二十冶建设有限公司董事长孙从永、中建三局华东公司总经理陈省军、上海名顶建筑工程技术有限公司董事长李文刚、中建海外装饰工程上海分公司总经理吴少华等多位员工面对面交流。并到一批在建大型工程现场，结合工程实际存在的技术问题与企业技术人员开展研究交流，博士老师们结合各自的研究方向提出很多好的建议 ，帮助解决了工程建设中的一些技术难题，得到相关单位高度认可。相关单位技术人员已与公司博士老师们建立了工作联系，希望能积极开展技术研究合作，并就合作中的有关细节问题也进行了探讨。

在与员工代表交流中，员工们对我们的人才培养过程设计、课程设置、教师课堂教学内容的设计，都提出了很多很好的建议，对我们今后的公司产品很有帮助。尤其是建议要结合土建专业的特点，要加强对员工的专业素养的培养、要加强对员工的就业择业创业发展的引导等。

各员工单位对我们的毕业生质量总体评价较高，也愿意与我们共建就业基地，愿意继续扩大接纳毕业生规模，初步确定了拟招2021届土木工程毕业生数量。在员工们的支持并带动下，已有一批大型企业主动提出近期要来校招聘毕业生，我们正在积极准备中，愿意全心做好相关服务。