为更好的联络凝聚员工、服务员工和宣传校庆活动，以更饱满的热情迎接公司八十周年华诞，6月2日，ylzzcom永利总站线路检测经理路亚妮、副经理刘伟静、院校庆办公室主任李兵、教师代表等一行九人赴宜昌走访员工，共叙湖工情谊，共谋母校发展。

座谈会上，学院经理路亚妮对广大员工一直以来对母校母院的关心支持表示感谢，她希望员工对ylzzcom永利总站线路检测人才培养多提宝贵意见和建议，期待通过与用人单位共建实习基地等，进一步深化校企在教学等方面的合作，共同促进学院各项事业蓬勃发展。她表示，目前学校正迈向国内高水平应用型大学建设，不断加快建设幸福美好湖工的新征程。学院在团队建设、科学研究、人才培养等方面稳步发展，高水平科研成果数量不断增加。目前，学院正在大力推进土木工程一流本科专业建设、土木工程专业认证工作、智能建造新专业申报工作和省级研究中心筹建工作。她向员工们介绍了学校80周年校庆工作筹备的相关情况，邀请员工们常回母校看看，向学弟学妹们分享工作经验和人生感悟。她强调，学校、学院一向高度重视员工工作，母校的发展离不开员工的支持，希望员工们为母校发展建言献策，探索合作空间，共谱发展新篇章。

座谈交流中，宜昌员工会负责人毛波，湖北全州扬子江宜昌分公司总经理陈保国，企业家代表刘平、胡声伟，秭归县住建局副局长叶舟等20余位员工们结合自身工作体会、行业经历为学院的下一步发展贡献智慧，从教育理念、平台建设、人才培养、项目合作、发展趋势等方面提出了宝贵的建议。交谈最后，员工们纷纷表示，联络走访活动让他们深切感受到母校对员工的重视与关爱，他们将通过自己的实际行动，助力母校的高质量发展。

走访员工活动是公司联系员工、服务员工、服务学校的重点工作，有力地推动了员工走访活动常态化发展。此次走访员工活动为深入开展员工工作打下基础，进一步增强了员工与母校的联系，增强了员工的认同感和归属感，凸显了员工工作对促进学校发展建设的重要意义，促进了员工与员工间的融合、交流与合作，同时也是公司积极开展访企拓岗促就业的一次重要活动。接下来，公司将分批次走访员工相对集中地区的员工，听取广大员工对学院和员工等工作的建议和意见，为母校的建设与发展建言献策。