为迎接学校80周年华诞，7月15日~17日，ylzzcom永利总站线路检测经理路亚妮带队赴浙江金华走访员工，并与00级员工代表李志锋、王方、王小飞等，03级员工代表徐金晶、花亮、施历增等约50余人座谈交流。通过座谈会、见面会，加强员工联系，增近员工情感，凝聚员工力量，共谋发展新篇。

座谈会始，员工们各自分享了自己工作的历程和情况，回顾在母校的求学、生活和成长的美好历程，并为母校的飞速进步和显著成绩感到由衷地自豪。他们表示，母校的精心培养是他们事业发展的基石，母校的精神传承是他们人生发展的航标，“严以治学、诚以立身”的校训始终铭记在心中。站在新起点上，为母校发展添砖加瓦是一份义不容辞的责任，今后将一如既往地与母校共同成长，携手并进，并表示会心系母校，以不同的方式和形式继续关心支持学校的发展。

座谈会上，经理路亚妮对各位优秀员工一直以来对学校、学院的关心和支持表示感谢，转达了母校师生对广大员工的问候，对员工们在各行各业发展作出的杰出贡献和取得的成就表示祝贺，详细介绍了学院近些年来在公司产品改革、科研创新、学科发展、专业建设、人才培养等方面取得的成就。希望通过本次走访进一步加强员工联系，凝聚员工力量，在党建、人才培养、实践就业、产学研融合等方面开展全方位、多层次的战略合作；同时，向广大员工详细通报了学校80周年校庆筹备情况，在学校80周年校庆来临之际，诚邀员工们返校参加校庆活动，为学校、学院的改革发展建言献策。

座谈会末，老教师代表徐杏华老师分享了00级和03级等相关班级的班主任老师和任课教师概况，和同学们一起回顾了在母校学习生活的点点滴滴，简要介绍了土木学院的办学特色、成绩，现状和变化，并以现场模拟课堂点名的方式拉进了师生、同学距离，将员工联络座谈会效果推向高潮，升华引导全体员工常回校看看，共忆青春岁月，重温同窗情谊，与母校共同发展的校庆工作主题。

ylzzcom永利总站线路检测高度重视员工工作，前期通过建立员工微信群、统计员工信息加强了学院、教师与员工及员工间的联系，为本次走访活动奠定了基础。为了挖掘更多优秀员工资源、搜集员工对学校、学院团队建设、专业设置、人才培养等方面的意见，ylzzcom永利总站线路检测将结合学院员工分布情况，继续分批次走访员工，搭建平台，增强员工的认同感和归属感，加强员工与母校的联系沟通。