2.上海嘉春装饰设计工程有限公司2023届(秋季)校园招聘简章20220913.doc
上海嘉春装饰设计工程有限公司
2023届毕业生秋季招聘简章
(拥抱嘉春 赢得品质)
一、企业介绍
嘉春企业是一家以建筑装饰装修设计施工为主,多种经营为辅的集团化企业。公司成立于1997年,注册资本为15888万元,目前下设“嘉春装饰设计工程有限公司”、“嘉春投资管理有限公司”、“上海水晶魔方网络技术有限公司”等多个子公司,并且在长三角、珠三角、京津冀、东北三省等区域建立了20余家分支机构。
企业拥有建筑装修装饰和建筑幕墙工程专业承包一级,建筑装修和建筑幕墙工程设计甲级,建筑机电安装、电子与智能化、钢结构工程专业和建筑工程施工总承包等多项资质,连续十年被评为中国建筑装饰行业百强企业、上海市建筑装饰行业十强企业。同时,荣获了“全国守合同重信用企业”、“上海名牌”、“上海市著名商标”、“上海市高新技术企业”、”院士专家工作站”等多项荣誉称号。企业成立二十多年来,专注于公共建筑、商业办公、医疗养老、精品住宅、酒店文旅产品等领域,并荣获“詹天佑奖”、“鲁班奖”、“全国建筑工程装饰奖”、“上海市建设工程白玉兰奖”、“上海建筑装饰金奖”等数百项国家省市级工程奖。
嘉春企业秉承“成就客户、追求卓越、艰苦奋斗、团队协作、专注聚焦、持续改进”的核心价值观,凭借精湛的技术优势和人才管理优势,为全国数百项优质工程提供了完整的整体解决方案,成为客户的首选品牌。
在未来的十年、二十年甚至百余年,嘉春企业将继续秉承“追求卓越,精益求精”的企业精神,努力做客户可以信赖、员工值得依赖,社会高度认可的企业,肩负着“让人居环境更美好“的企业使命,为推动建筑装饰行业的健康发展而不懈努力!
拥抱嘉春,赢得品质!
企业愿景:做客户可以信赖、员工值得依赖、社会高度认可的企业
企业使命:让人居环境更美好
核心价值观:成就客户、追求卓越、艰苦奋斗、团队协作、专注聚焦、持续改进
企业目标:成为装饰行业知名的公众公司
二、应届毕业生招聘总体要求
1.无违纪违规,身体素质良好
2.热爱建筑行业,适应施工现场环境,工程岗毕业生须有工地实习经历
3.具有较强的责任心、良好的服务意识、对生活、事业及他人充满热情
4.具备良好的沟通能力、语言表达能力和组织协调能力,专注且能同时应对多任务的要求
5.相关社会实践者优先,员工会干部者优先
6.响应国家精准扶贫的号召,倾向家境贫寒类员工
三、招聘计划
2023届毕业生招聘计划表
1 |
营销中心 |
营销管培生 |
专业不限,包括但不限于理工类、法学类、财务类、工程及相关专业(员工干部优先,拥有创业或孵化中心经历优先) |
30 |
2 |
施工分公司 |
工程管培生 |
土木工程、工程管理、暖通、给排水、建筑电气等理工科相关专业 |
66 |
3 |
投标中心 核算中心 |
助理预决算员 |
工程造价相关专业大专及以上 |
13 |
4 |
施工分公司 |
助理深化设计师 |
环境设计、建筑设计及相关专业 |
20 |
5 |
供应链中心 |
助理采购员 |
材料类、理工类、法务类或财务类专业 |
5 |
6 |
设计院 |
助理设计师 |
环境设计、建筑设计及相关专业 |
5 |
7 |
财务中心 |
财务助理 |
会计学、财务相关专业,专业类院校优先 |
4 |
8 |
人力资源部 |
人力资源助理 |
人力资源管理、劳动与社会保障、法律等专业,理工类专业 |
2 |
9 |
法务部 |
法务助理 |
法律、法学相关专业 |
2 |
10 |
行政部 |
行政助理/秘书 |
新闻学、汉语言文学、行政管理、法律相关专业,理工类专业 |
3 |
合计 |
|
150 |
|
|
1.营销管培生:30名,专业不限,理工类、法学类、财务类、理工类专业均可,员工干部和拥有创业或孵化中心经历优先。协助完成项目信息收集、整理和跟踪。
2.工程管培生: 66人,本科及以上,土木工程、工程管理、暖通、给排水、建筑电气等理工科专业。协助完成装饰项目现场质量安全进度和资料整理
3.助理预决算员:13人,本科及以上,工程造价相关专业。协助项目完成成本测算、成本控制与结算回款等相关工作。
4.助理设计师:5人,本科,环境设计及相关专业。协助完成项目效果图设计、施工图的设计以及项目深化设计工作。
5.助理采购员:5人,本科及以上,材料类、理工类、法务类或财务类专业。协助完成市场信息调研,把控材料物品价格、质量,优化采购流程。
6.财务助理:4人,本科及以上,会计学、财务管理相关专业,财务审计专业类院校优先。协助完成财务账务凭证编制、工商税务、报表分析等相关工作。
7.综合管理类
(1)人力资源助理:2人,本科及以上,人力资源管理、劳动与社会保障、法律等专业,理工类专业。协助完成企业人力资源规划、招聘、培训、绩效薪酬及员工关系等工作。
(2)法务助理:2人,本科及以上,法学相关专业。协助完成公司合同及相关法律风险防范,主诉与被诉相关事宜。
(3)行政助理/秘书:3人,本科及以上,新闻学、汉语言文学、行政管理、法律、理工类专业,协助完成公司会议管理、档案管理、资产管理、文化宣传等工作。
四、待遇与发展
1.月收入
本科:试用期5000元,转正后6500元。
转正后研究生每月额外享受补贴1000元。
2.年收入
(1)营销类岗位综合年收入及补贴最高可达30万,高额业务提成年终另行核算。
(2)工程类岗位(施工、造价、深化设计、采购)应届本科毕业生转正后前三年年收入分别不低于9万、12万、18万。
3.福利
公司设有食堂、并提供宿舍;五险一金、年终奖、带薪年假、免费体检、师徒带教等。
4.补贴
(1)985/211院校/双一流学科额外月补贴标准为1000元(有效期3年)。
(2)员工会干部额外月补贴标准(有效期3年)
院校级别 |
员工会干部月补贴标准 |
|
|
|
院员工会 副主席 |
院员工会 主席 |
校员工会 副主席 |
校员工会 主席 |
|
985/211院校 |
1500元 |
3000元 |
5000元 |
10000元 |
一本院校 |
1000元 |
2000元 |
3000元 |
5000元 |
其他本科院校 |
—— |
1000元 |
1500元 |
2000元 |
外联部部长、创业孵化中心负责人:1000元 |
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a.985/211院校/双一流学科:院员工会副主席和主席分别补贴1500元、3000元,校员工会副主席和主席分别补贴5000元、10000元;
b.一本院校:院员工会副主席和主席补贴分别为1000元、2000元,校员工会副主席和主席月补贴分别为3000元、5000元;
c.其他本科院校:院员工会主席补贴1000元,校员工会副主席和主席补贴分别为1500元,2000元。
(3)985/211院校/双一流学科补贴和员工会干部补贴不可重叠享受,就高不就低;未取得毕业证或学位证的,以上补贴不予享受。
(4)工程施工类和营销类岗位免费享受每月2000元标准的食宿。
(5)营销岗位转正后每月可额外享受岗位补贴2000元,误餐补贴900元和交通补贴600元。
5.职能岗位(行政、人力、法务、财务)211/985高校应届毕业生:(1)试用期:月收入6000元;(2)转正后:月收入10000元,研究生额外补贴1000元/月,员工会主席额外补贴1000元/月;(3)年终享受额外奖励。
五、联系方式
1.嘉春人力资源部
简历投递邮箱:HR@jcqy.com
(邮件标题:姓名+学校+应聘岗位)
嘉春人力资源部: 15921848739 (微信号)
2.嘉春企业
公司网址:www.jcqy.com
公司公众号:嘉春企业或jiachunqiye
公司地址:上海市长宁区愚园路753号嘉春753园区